Integrar los Intangibles como palanca del cambio organizacional


La necesidad de cambios es una constante preocupación de las decisiones directivas. Las mejoras, la transformación y la innovación se entremezclan en proyectos con diferentes niveles de profundidad. La realidad es que muchos de esos proyectos no llegan a iniciarse, se atascan o se interfieren, otros se materializan tarde y sin los resultados esperados.

 

 
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