ASOCIACION DE PROFESIONALES

Apreciados Socios y Colaboradores APDO,

Para dar inicio al año académico 2012-2013 queremos compartir con ustedes una selección de  fotografías de la pasada Sesión APDO, que tuvo lugar el 5 de julio de 2012 en EADA.

En aquella oportunidad tuvimos el agrado de contar con la excelente ponencia del Sr. Ferran Castellón titulada:

"Formación para después de una Crisis: Microhabilidades y App's"

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LIDERAZGO, INNOVACIÓN Y MANAGEMENT. Experiencias en Transformación

El Seminario L.I.M. proporciona la ocasión única de experimentar la constitución de una organización en directo. Ofrece un potencial de aprendizaje avalado por la experiencia del Instituto Innova que lo organiza en su decimoquinta edición internacional. Su propuesta entronca con una tradición de seminarios de aprendizaje experiencial por todo el mundo.

Aplicaciones
A los participantes de ediciones anteriores les ha sido útil para:
• Innovar la forma de asumir roles y de relacionarse con quienes trabajan habitualmente
• Integrar la dimensión afectiva – consciente e inconsciente – en la práctica de la dirección
• Descubrir lo que mueve a los miembros de un equipo de trabajo a tirar adelante un proyecto
• Discernir nuevos itinerarios profesionales/vocacionales
• Identificar las propias características en el ejercicio del liderazgo y sus efectos
• Incorporar nuevos criterios para organizar sistemas de trabajo viables
• Orientar y dirigir procesos de cambio organizativo
• Desatascar proyectos en momentos críticos
• Autorizarse a emprender

El Seminario invita a los participantes a elegir lo que desean aprender; no lo prescribe sino que ofrece oportunidades.

A menudo las empresas e instituciones incluyen el Seminario en procesos de transición y cambio organizativo como medio de preparación de personas y grupos. También les resulta útil para el desarrollo de potenciales y del trabajo